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火博官网登录:火博官网登录做好火博官网登录2023年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知

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来源: 发布时间:2023-07-07浏览次数:次

 

各部门、各单位:

根据《火博官网登录做好2023年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》(湘教通〔2023216号)、《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》(以下简称《管理办法》)有关规定要求,现就做好火博官网登录2023年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐遴选、期满验收等有关事项通知如下:

一、2023年度培养对象遴选

(一)遴选名额

火博官网登录推荐遴选培养对象名额共6个,其中原则上推荐1个思想政治理论课专任教师人选。

在规定推荐人数限额指标内,原则上每个学科、专业可推荐1青年骨干教师培养对象,其中具有省级以上项目平台的学科、专业推荐不超过2人。凡在本省其他高校已确定的省青年骨干教师,调进火博官网登录后需重新评审认定,纳入火博官网登录年推荐申报指标。

(二)选拔条件

优先在紧密对接我省三高四新战略定位和使命任务的支柱产业、优势产业、战略性新兴产业以及和经济社会发展关系密切的学科专业领域遴选青年骨干教师培养对象。

1.思想政治素质好,具有良好的教师职业道德,治学严谨、作风正派、为人师表、立德树人,具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

2.具备高等火博官网登录教师资格;身体健康,年龄不超过40周岁(19831231以后出生,以身份证年龄为准);具有副高级专业技术职务、或同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务;具有较高深专业水准的人选适当放宽学位要求;原则上应为校级青年骨干教师。

3.教育教学素质较高,积极参加教学研究和教学改革,能熟练运用现代教学方法和教学手段,系统讲授过1门以上学科专业核心课程,已取得一定数量的教学研究成果;科研能力较强,具有较深厚的专业基。醪矫魅妨俗约褐鞴シ较,在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得了较好成果和成效,在省内同行中有一定影响。

4.已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才计划的人员不再纳入选拔范围。

(三)所需材料

1.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》(详见附件2)。

2.《湖南省骨干教师培养对象申报人基本情况一览表》(详见附件3)及相关附件材料。

3.个人培养计划。培养计划由申报对象在学院指导教师的指导下撰写,明确培养期内主要承担的教学、科研和学科、专业建设等任务,教学科研能力和学术水平等方面要达到的总体目标,以及为实现培养目标所采取的主要措施等。(提示:青年骨干教师培养对象需2名指导教师,其中1人原则上是来自其他高校、科研院所或企业的资深专家。)

4.申报对象的身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证书等扫描件。

5.反映申报对象思想政治表现及教学、科研等方面业绩的有关材料,包括5篇(部、项)以内代表学术水平的教学、科研论文或著作或技术开发成果证明的扫描件。个人提交的业绩材料内容的截止时间为2023720日。

(四)遴选程序及安排

1.个人申报、学院推荐(711日(周二)17时前)。各部门、各单位加大宣传力度,鼓励符合条件的教师积极申报,并经个人申报、学院/部门推荐,按照遴选条件择优推荐不超过2名候选人。

2.火博官网登录遴。714日(周四)前)。人事处组织相关部门对各部门、各单位推荐人选的申报材料进行审核,报火博官网登录研究确定推荐人选。

3.公示名单(714-20日)。人事处将确定的推荐人选及其材料在火博官网登录官方网站公示5个工作日。

4.填报系统。公示无异议后,人事处组织被推荐人选在湖南省普通高校学术梯队人才管理系统(网址:http://jsc.hxexam.com.cn/jsc/)按《2023年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作材料报送要求》(详见附件1)填写、上传、报送推荐材料至省教育厅。

二、2019年培养对象期满验收

各期满验收对象(名单详见附件4)根据《管理办法》和教育厅《火博官网登录公布2019年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象遴选立项和验收检查结果的通知》(湘教通〔202043号)要求,开展期满验收工作。

(一)验收内容

培养期内政治表现和师德师风情况、培养计划执行情况、履行合同所规定的责任情况、参加培养培训情况、经费使用情况、培养目标实现情况等。

(二)所需材料

1.《湖南省青年骨干教师培养对象验收检查表》(详见附件5)。

2.申报时的个人培养计划。

3.验收对象个人总结材料,包括培养期内的培养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等。

4.《湖南省青年骨干教师培养对象验收检查情况一览表》(详见附件6)。

5.验收对象培养期内取得的教学、科研业绩等材料。有关业绩材料内容截止时间为2023720日。

(三)工作安排

1.个人总结、报送材料(711日(周17时前)。各期满验收对象认真准备验收材料,并在指导教师签署意见后报送至人事处人才办。

2.火博官网登录验收(714日(周五)前)。人事处组织相关部门对期满验收对象的验收材料进行审核,报火博官网登录研究确定验收结果。同时,人事处人才办撰写验收工作报告。

3.填报系统。各验收合格的期满验收对象在湖南省普通高校学术梯队人才管理系统(网址:http://jsc.hxexam.com.cn/jsc/)按《2023年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作材料报送要求》(详见附件1)填写、上传、报送验收材料至省教育厅。

三、其他要求

1.各部门、各单位推荐人的申报材料和各期满验收对象的验收材料纸质版71117时前报送至人事处人才办(百熙楼815),同时将电子版发送至dysfrsc@126.com。逾期报送不予受理。

2.湖南省普通高校学术梯队人才管理系统关闭时间为72024:00,请相关人员前在管理系统完成填报、上传。逾期填报、上传不予受理。相关推荐人选登录管理系统的用户名及初始密码请与人事处人才办联系。

联系人:闫伟,联系电话:0731-88228215。

 

附件:1.2023年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作材料报送要求

2.湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表

3.湖南省青年骨干教师培养对象申报人员基本情况一览表

4.期满验收培养对象名单

5.湖南省青年骨干教师培养对象验收检查表

6.湖南省青年骨干教师培养对象验收检查情况一览表

 

 

                                   人事处

                               202277



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